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“Precarización de empleados de la Salud en Formosa”: Los empleados que realizan limpieza en el Hospital Central cobran $300.000 de salario y no le están pagando hace tres meses

Un grupo de trabajadores de la Cooperativa Consorcio Libertad, encargada de las tareas de limpieza en el Hospital Central, llevó adelante una medida de fuerza en reclamo por la falta de pago de sus salarios, que según denunciaron acumula ya dos meses de atraso.

La protesta fue realizada por unos 35 trabajadores que, si bien concurrieron a sus lugares de trabajo en el horario habitual, decidieron suspender sus actividades hasta obtener una respuesta concreta de las autoridades. La medida puso de manifiesto la difícil situación económica que atraviesan las familias afectadas, cuyos ingresos dependen exclusivamente de estos haberes.

“Hace dos meses que no cobramos y ya estamos trabajando el tercero”, expresó una de las trabajadoras durante la manifestación. Según detalló, cada empleado percibe alrededor de 305 mil pesos mensuales por una jornada de seis horas diarias, por lo que la deuda acumulada alcanza aproximadamente los 610 mil pesos por trabajador.

Los manifestantes señalaron que durante semanas recibieron promesas de pago que nunca se concretaron. La última comunicación indicaba que los haberes serían abonados el día 10, pero la fecha transcurrió sin novedades, situación que derivó en la decisión de iniciar el paro.

Mientras se desarrollaba la protesta, los trabajadores fueron convocados a una reunión con las autoridades del Hospital Central y representantes del Ministerio correspondiente. Del encuentro participaron el director del nosocomio, doctor Martín Puga, y funcionarios del área administrativa, quienes escucharon los reclamos y analizaron posibles soluciones.

El conflicto volvió a poner en debate las condiciones laborales de numerosos trabajadores que prestan servicios esenciales a través de cooperativas. En este caso, los empleados realizan tareas de limpieza en un ámbito de alta exposición sanitaria, percibiendo salarios considerados insuficientes por los propios trabajadores y sin acceder a varios de los beneficios laborales que poseen los empleados formalmente incorporados a la administración pública.

La situación generó preocupación entre los trabajadores, quienes advirtieron que la demora en el pago de sus magros salarios afecta seriamente la economía de sus hogares. Al cierre de esta edición, permanecían a la espera de una respuesta oficial que permita normalizar los pagos y garantizar la continuidad de sus actividades.

(Diario El Comercial).