La Suprema Corte de Justicia de Mendoza condenó a Refres Now S.A., fabricante de la marca Manaos, a pagar $807.676.293,72 a un extrabajador que se desempeñó como distribuidor entre 2013 y 2022 en Mendoza, San Juan y La Pampa. El monto continuará generando intereses hasta su cancelación.
El conflicto se originó a partir de una demanda por despido sin causa, registración laboral irregular, descuentos indebidos y presuntas maniobras de evasión previsional. El trabajador sostuvo que comenzó a prestar servicios en 2013, aunque su vínculo fue formalizado dos años después.
En primera instancia, la Cámara Segunda del Trabajo de San Rafael había fijado una indemnización cercana a los $1.500 millones. La empresa apeló y el caso llegó al máximo tribunal provincial.
La Corte admitió parcialmente el recurso y redujo el cálculo de intereses, pero confirmó la existencia de una relación laboral encubierta bajo el principio de “primacía de la realidad”. También ratificó la aplicación de las indemnizaciones previstas por despido sin causa y descartó el rubro vinculado a la entrega de certificados laborales.
Según la resolución, durante el proceso se analizaron acuerdos firmados ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria en Buenos Aires, que no fueron considerados válidos para desvirtuar la continuidad de la relación laboral.
Tras conocerse la sentencia, el fundador de la compañía, Orlando Canido, cuestionó públicamente la decisión y la calificó como “insólita y absolutamente fuera de contexto”.
El fallo ordena el pago en un plazo de cinco días y es observado en ámbitos jurídicos y empresariales por su alcance en materia de registración laboral e intereses aplicados.
(Misiones Cuatro).