En una entrevista exclusiva con el programa radial \u201cExpr\u00e9s En Radio\u201d (FM VLU 88.5), el secretario gremial de ATE Formosa, Fabi\u00e1n Sinsig, expuso la dif\u00edcil situaci\u00f3n que atraviesan los trabajadores estatales provinciales y municipales. El sindicalista advirti\u00f3 sobre la p\u00e9rdida del poder adquisitivo frente a la inflaci\u00f3n, la desigualdad que generan los aumentos por piso salarial y la grave precariedad que afecta a los empleados del interior.<\/p>\n\n\n\n
Un 45% de aumento para
el segundo semestre<\/p>\n\n\n\n
Desde ATE plantean la necesidad de una recomposici\u00f3n del 45% para el segundo semestre de 2025. Sin embargo, Sinsig aclar\u00f3 que la cifra no alcanza a equilibrar la brecha entre inflaci\u00f3n y sueldos.
\u201cSi tenemos en cuenta los \u00faltimos dos a\u00f1os y medio, con una inflaci\u00f3n del 350% frente a un aumento salarial del 250%, los trabajadores estamos 100% abajo de lo que cobr\u00e1bamos en ese periodo\u201d, se\u00f1al\u00f3.
El dirigente admiti\u00f3 que la coyuntura nacional es adversa, con menor actividad econ\u00f3mica y ca\u00edda de la coparticipaci\u00f3n, pero insisti\u00f3 en que el reclamo busca, al menos, recuperar parte del deterioro.<\/p>\n\n\n\n
Aumentos por porcentaje
y no por piso<\/p>\n\n\n\n
Otro eje central fue la modalidad de las subas salariales. Sinsig defendi\u00f3 los incrementos porcentuales sobre el b\u00e1sico en lugar de fijar pisos generales:
\u201cSi hablamos de un piso salarial, terminamos emparejando siempre hacia abajo. Una docente con 25 a\u00f1os de antig\u00fcedad cobra lo mismo que una reci\u00e9n iniciada. Eso destruye la jerarqu\u00eda y la trayectoria\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Municipales en situaci\u00f3n
cr\u00edtica<\/p>\n\n\n\n
El panorama se agrava en los municipios del interior, donde los salarios fueron calificados como \u201crealmente bajos\u201d. Seg\u00fan Sinsig, el gobierno provincial considera a los municipales como \u201ctrabajadores de cuarta categor\u00eda\u201d, lo que profundiza la desigualdad. Proyectos frenados en El dirigente tambi\u00e9n record\u00f3 que ATE present\u00f3 dos iniciativas en la Legislatura provincial que no prosperaron por falta de apoyo del bloque oficialista: El caso de Misi\u00f3n Tacaagl\u00e9<\/p>\n\n\n\n La situaci\u00f3n lleg\u00f3 a un extremo en el municipio de Misi\u00f3n Tacaagl\u00e9, donde para evitar despidos los trabajadores acordaron una reducci\u00f3n del 15% en sus sueldos debido a la ca\u00edda en los recursos. \u201cSe pusieron de acuerdo para no perder el trabajo, pero los salarios quedaron muy por debajo de lo que corresponde\u201d, relat\u00f3 el gremialista.<\/p>\n\n\n\n \u201cPriorizar a los trabajadores\u201d<\/p>\n\n\n\n Sinsig concluy\u00f3 afirmando que el reclamo es justo y posible: rfluas, digamos, y ocuparse un poco m\u00e1s de las necesidades reales en de nuestros trabajadores. Y en ese sentido, nos animamos a pedir el 45%\u201d<\/strong>. El mensaje es claro: si bien la situaci\u00f3n es compleja, es posible priorizar a los trabajadores y mejorar sus condiciones.<\/p>\n\n\n\n (Diario Formosa Expr\u00e9s).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En una entrevista exclusiva con el programa radial \u201cExpr\u00e9s En Radio\u201d (FM VLU 88.5), el secretario gremial de ATE Formosa, Fabi\u00e1n Sinsig, expuso la dif\u00edcil…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-26590","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-formosa","entry","double"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26590","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26590"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26590\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26592,"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26590\/revisions\/26592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioahora.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
En esa l\u00ednea, ATE impulsa a nivel nacional un proyecto para fijar un piso salarial m\u00ednimo<\/strong> para los municipales de todo el pa\u00eds, siguiendo el antecedente de los docentes que lograron establecer un sueldo base garantizado.<\/p>\n\n\n\n
la Legislatura<\/p>\n\n\n\n
Ley de paritarias provinciales, contemplada en la Constituci\u00f3n pero nunca aplicada, que permitir\u00eda discutir salarios y condiciones laborales.
Reforma de la ley de coparticipaci\u00f3n, dado que Formosa distribuye apenas el 10% de los fondos a los municipios, de los cuales la capital concentra una porci\u00f3n mayoritaria.
\u201cDe cada \\$1.000 que llegan por coparticipaci\u00f3n federal, solo \\$80 se reparten entre 37 intendentes\u201d, grafic\u00f3 Sinsig.<\/p>\n\n\n\n
\u201cFormosa tiene recursos suficientes. Se trata de prioridades: dejar de gastar en cuestiones superfluas y ocuparse de las necesidades reales de los trabajadores. Por eso pedimos este 45%\u201d.
El mensaje de ATE es claro: en un contexto econ\u00f3mico complejo, el Estado provincial debe colocar a sus trabajadores en el centro de la agenda y garantizarles condiciones laborales dignas.<\/p>\n\n\n\n