El Gobierno provincial puso el foco en las personas cuyos descuentos por créditos superaban el 39% de sus haberes netos. La medida alcanzará a 538 beneficiarios y contempla refinanciación y asistencia financiera para aliviar el peso de las cuotas.
La ayuda se verá reflejada entre este sábado y la primera semana de septiembre
Un total de 538 trabajadores públicos provinciales, jubilados, pensionados y retirados del IPS serán alcanzados por el régimen de asistencia financiera implementado por el Gobierno de Misiones para casos de sobreendeudamiento.
La medida apunta a personas que tenían comprometida una parte elevada de sus ingresos con créditos descontados directamente de sus haberes.
En julio, la Provincia estableció un tope del 39% de los haberes netos para los descuentos realizados mediante el Código Único de Descuento (CUAD). A partir de esa decisión, comenzaron a analizarse los casos que quedaban por encima de ese límite.
Según se informó, 538 personas ya fueron incluidas en el proceso de refinanciación y asistencia financiera.
El alivio se verá reflejado en la acreditación de haberes del sábado 29 de agosto. En otros casos, la asistencia se concretará durante la primera semana de septiembre, mediante una acreditación especial que no estará sujeta a la retención de cuotas de créditos bancarios.
También habrá límites a las tasas
El Gobierno provincial anunció además que desde septiembre comenzará a regir una resolución que establecerá topes al costo financiero de los préstamos personales otorgados mediante códigos de descuento.
La intención es evitar que los trabajadores y jubilados que necesitan financiamiento terminen recurriendo a alternativas con tasas todavía más elevadas.
Desde la Provincia remarcaron que el objetivo es reducir el impacto de las deudas sin generar una situación de mora que pueda perjudicar el historial crediticio de los beneficiarios.
Además, adelantaron que se analiza implementar en septiembre nuevos límites, todavía más bajos, para los créditos con código de descuento.
(Misiones Cuatro).
